こんにちは。適職発見チャンネルのキタダハルキです。それでは今日のテーマに入っていきたいと思います。
**「仕事を衝動的に辞める前に考えて欲しいこと 転職やフリーランス化を成功させるための二大ポイント」**という感じですね。
私、YouTubeに来る前はブログで主に発信をしていたのですが、その時に「仕事をやめてどうするの？」といったキーワードで検索してくださる方がすごく多かったんですね。
それだけで、今やはり会社を辞めることについて悩んでいる方が多いということでもあるのですが、今回はそういうお悩みを持つの方に向けて、実体験を交えながら「勢いで仕事をやめる前にこれだけは考えて欲しい」という二大ポイントについてお話しするという内容です。
特に勢いで辞めて後悔しないためにも、転職やフリーランスを成功させるためにも、ぜひ最後まで見ていただけるとありがたいです。
💼 私が会社員をやめて14年で感じている「幸せ」
まず私の現状からお話しさせてほしいんですけど、最後に会社に出社したのは約14年前です。心理カウンセラーとしての活動を始めてからは13年ということですね。
今の生活が幸せか不幸せかというふうに聞かれたら、確実に今の方が幸せやというのは言い切れる状況なんですね。
一応フリーランスという形なのですが、私は会社員ではなく、安定を捨ててまでこういう生活をしているのになぜ幸せを感じられるのか。このポイントこそが今回皆さんに考えていただきたいポイントです。
🚀 成功の鍵となる二大ポイント
私が今フリーランスをやっていて、一番大きな幸せを感じるポイントとして、皆さんに考えて欲しいポイントは以下の2点です。
1. 自分自身を評価してもらえる喜びが大きい
これが大きいんですよね。
今の時代、会社の看板とか、あるいは権威みたいなものがあって、そういうフィルターを通さないと評価されないという感じになっているんですね。
だけどフリーランスの今は、依頼してくださる方がダイレクトに私自身のコンテンツなり、こういう動画なりを見て評価してくれるという形で仕事が入ってくる。
こういう経験をして、初めてやっぱね、お金の重みが身にしみたっていうのはやっぱりありまして。
私、会社員時代の給料って一般的な新卒の中ではちょっと安い方だったとは言え、フリーランスでパッと稼げるお金に比べたら全然あるっていうのは、まあそういう感覚の金額だったんですけど、それでもね、やっぱね、フリーランスで一番最初にいただいたのは私は3000円なんですけど、そっちの方が圧倒的に嬉しかったんですよ。
そう、仕事をした感があったというか、そのまあこの感覚がやっぱ自分を元気にする感覚が大きくあったので、自分の仕事が自分自身の中身で評価されているという感覚。これはね、やっぱすごく大きかったですね。
2. 自分で自分自身の人生の責任を取れることが嬉しい
こっちもね、本当に重要でして。
私はフリーランスなんで、スケジュールとか今日やる仕事とか、今後のビジョンとかね、そういうのも全て自分で決めてますね。で、当然なんですけどその結果もいいことばかりではなくて、「失敗しました」とか「収入が下がりました」みたいなことは正直しょっちゅうです。
ですけど、誰のせいでもなく自分の責任なので。
例えばね、これがね、会社で同じようなことが起きた場合（要するにその会社の業績が悪くなって給料が落ちたとかそういうことですよね）。これはね、やっぱモチベーションを保つのほんと難しいと思うんですよ。自分の責任だと感じにくいというか。
これはね、責めるような話ではなくて当たり前のことというか、会社から給料もらってるからその会社が傾くと会社の責任っぽく見えますよね。
こういうところもあるんで、私が今ね、その自分でそのすべてのビジョンとかを決めてやる中で、誰かを責めて文句言う隙がないわけですよね。まあもちろん文句言っててもどうにもならないんで。
それでもね、やっぱ**「辞めよう」とかね思ったことがないんですよ。それこそ今さらその誰かに人生の主導権**を持っていかれるような生活なんてできないし。
自分で責任を取れているからこそ、給料が上下したとしても、自分自身が何とかすればあげられる。まあそれこそ休みとかもね取っていけるんで、体調に合わせてコントロールをしていくっていう形を取れるんで、おかげで健康もね維持できていますし。そのあたりがすごく大きいなというふうに思っています。
🔑 転職・フリーランス化がうまくいくかどうかの鍵
今お話ししたその2つのポイント。
- 自分自身を評価してもらえる喜び
- 自分自身の人生の責任を取れることが嬉しいという感覚
これを心から納得できるかどうかっていうのが、転職とかフリーランスとかっていう活動をする中で、うまくいくかのやっぱ鍵だと思っていますね。
例えば、もし私がその人を雇うような立場になったとしたら、自分で考える習慣っていうのが全くないと、正直仕事ができないんですよ。受け身すぎるとか、あるいは「あれやこれや」と言われには、その自分自身で主体的にしたい仕事があるのかと言われたらない、みたいな感じだったりするとやっぱ困るんですよね。
その上で、これがフリーランスとかの経験というか、その自分自身の仕事でお金を直接もらったことがある人だったら分かると思うんですけど、そういうお金を人に向かって、そのモチベーションがあまり高くない人に向かって払うのって、ものすごくちょっと気持ち的に下がるっていうのはやっぱあるんですよね。
🚫 サラリーマン根性フリーランスの危険性
やっぱりね、そのフリーランスになった人でも、どうしよう、そのサラリーマンっぽい考え方ですよね。その「給料を誰かにもらって」みたいな感覚があんまり抜けない人だと、どうしようその誰か権威のある人にくっついて仕事をする、みたいなクセがやっぱ抜けない人もいるんですよね。
まあこれをね、私個人的には**「サラリーマン根性フリーランス」**と読んだりするんですけど、これはね、やっぱ難しいと思うんですね。
何で難しいかというと、突然仕事がなくなったりするからなんですよ。
フリーランスっていうのは私が先ほど言ったようにその上下するわけなんで、その上下していく中でちょっと下がったら「ごめんなさい、もうちょっとあなたいいですよ」っていう感じでね、切られてしまうっていうのを十分考えられるので。で、それを怖がって、媚びたような状態で仕事をしなきゃいけなくなったりするんですよね。
**これだったら会社員として安定した生活をした方がいいんじゃないですか？**って私は思うんですね。会社のほうが法律的にも保証されている部分が多いにあるので。
だからまあそのサラリーマン根性、その「うまい汁だけすすろうとして、気に入らないことがあると思うと愚痴だけ言ってしまう」みたいな感じになると、ちょっと難しいんじゃないかなと思っていますね。
ちなみに今喋っている内容は、ブログでかつて書いた内容を参考にしているんで、10年ぐらい前に書いた記事を動画化してるんですけど、10年前と正直変わってないです。ずーっとそうですね。
フリーランスになったらいいもの、その誰かとめちゃめちゃ繋がらないと仕事が安定しないとか気持ちが安定しない、っていうふうになるとやっぱちょっと難しいよね、というふうには思っていますね。
✅ 感情だけでなく「価値観」を消化させることの重要性
で、最終的にはその会社を辞めるとき、「気に入らん」って思った感情でも全然それはいいとは思うんですよね。我慢し続けると心がやっぱ苦しくなってきちゃうっていうのはありますしね。
だけどその**「気に入らん」だけで終わってしまうと、その自分自身が持ってる価値観としてはやっぱ荒削りすぎ**なんですよね。
特にそのフリーランスで、その誰かと共同で働かないといけないとか、あるいは仕事を依頼しないといけないとか、そういうことがあった時に、自分の価値観がわかってなくて「なんかそれ気に入らん」とかみたいなことをずっと言ってると、当然ながら人間関係とかが成り立っていかないので。
ですから、どういうことが好きなのかとか、どういう働き方がしたいのかっていう、ここを消化させることもすごく重要ですね。
で、まあこれをサボってしまっていると、またその次もね、「会社が気に入らん」とか、あるいは「この仕事が気に入らん」みたいな話になって、短期で転職を繰り返さないといけなくなったりとか、あるいはフリーランスになったはいいけどすぐ会社に出戻らなきゃいけなくなったとか、そういうことを起こしてしまいかねないんで。
自分自身の価値観を発揮させるってのと、その価値観に対する責任を自分で取れるように行動すること。これができるかどうかっていうのは、仕事をやめてうまくいくかどうかの鍵になります。
📝 まとめ
それではね、最後のまとめに入っていくんですけども。
やっぱりね、あのまず大事にしてほしいのがこの3点です。
- 自分の価値観を発揮させること
- 自分を評価してもらえることに喜びを感じられること
- 自分の人生の責任を取れる感覚が嬉しいという風な感覚を持てるかどうか
この3つをすごく大事に考えられるかどうかが、転職とかフリーランス化とかそういうのをうまくいかせる鍵になりますので、ぜひ一度このあたりをね、考えていただければと思います。
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