「辞めるのが面倒」で退職を迷っているあなたへ贈る処方箋

こんにちは、適職発見チャンネルのキタダハルキです。それでは今日の内容に入っていきたいと思います。

今回のテーマは「退職のめんどくさいを乗り切る3点セット」です。これ、意外と多いお悩みなんですよね。会社に限らずアルバイトでもそうです。「辞めたいけれど、辞める手続きがめんどくさい」というお話。

最初聞いたときは「えー…」と思った部分も正直あったのですが、自分の過去を振り返ってみたら、確かに「あれはめんどくさかったな」と思い当たる節がたくさんありました。

今日は、退職につきまとう「3大めんどくさい」とその乗り切り方を、私の実体験ベースでお話しします。最後まで見ていただければ、一歩踏み出すヒントが見つかるはずです。

1. 会社への退職報告がめんどくさい

まず一つ目は、会社への報告です。私の場合は休職3ヶ月目に突入し、ちょうど年が明けたタイミングでした。新年度が近づくと、上司から「これからどうするの？」という催促の電話がかかってくるようになり、それがかなりのプレッシャーでした。

実はその頃、体調が少し戻ってきていたこともあって「もしかして復帰して続けたほうがいいのかな？」という迷いも出ていたんです。そこで試しに「もし復帰したら、どのような処遇になりますか？」と聞いてみました。

すると返ってきた答えは「次の年度に入ってくる1年目の新入社員と一緒に仕事をしてもらう形になる」というものでした。

これを聞いた瞬間、「あ、無理だ」と確信しました。内心では「1年目と一緒にやってられるか！」と、持ち前のプライドが爆発したんですね（笑）。でも、このプライドの高さが功を奏しました。

下手に「他にやりたいことがあって…」と嘘をつくより、「その条件（処遇）では納得して働けません」とはっきり伝えるほうが、実はスムーズです。条件が合わないことを示せば、会社側も無理な引き止めがしにくくなります。「自分はもう戦力外ですよ」とアピールするのも、一つの戦略だと言えます。

次に立ちはだかるのが、書類の作成です。辞めると決まった後、かなりの量の書類を書かなければなりませんでした。細かい内容は忘れてしまいましたが、とにかく名前や住所、退職理由などを何度も何度も書かされた記憶があります。

この「同じことを何度も書く作業」にげんなりしてしまうんですよね。ここで手が止まってしまう方への乗り切り方は「岩を転がす理論」です。

岩は最初の一押しが一番重いですが、一度転がり始めれば勢いがつきます。まずは「名前を書くこと」だけを目標にペンを持ってください。1ミリでも動けば、中途半端なまま放置するほうが気持ち悪くなってくるはずです。

「1日で全部終わらせなきゃ」と完璧主義にならず、少しずつ進めていきましょう。提出期限まではある程度余裕があるはずですから、波に乗るまで少しずつ手を動かすのがコツです。

最後、3つ目は退社の挨拶です。結論から言うと、私の場合は「やりませんでした」。

円満退職ではありませんでしたし、当時は会社の近くの駅に行くだけで発作に近い状態になり、会社のことを考えるだけで苦しくなる時期でした。揉めた上司もいる場所へ、どんな顔をして挨拶に行けばいいのか分かりません。

ですので、書類のやり取りをしてくれていた担当の方に「書面だけで失礼します」とお伝えしました。ちなみに、私は今でもその会社があった駅には行っていません。

「円満退社」という言葉に縛られる必要はありません。関係性が良くない、あるいは顔を合わせるのが苦痛なら、「挨拶に行かない」ことも立派な選択肢です。無理をして自分を削る必要はないのだと、声を大にして言いたいです。

最後にお伝えしたい、一番大切なことがあります。それは「あなた一人がいなくなったところで、会社はちゃんと回る」ということです。

これは冷たい意味ではなく、「あなたが責任を感じる必要はない」という救いです。一人が欠ければ次の人を補充するのが組織であり、それができないのは会社側の仕組みの問題です。

最後に、現実的な損得勘定のお話もしておきます。有給休暇はすべて消化し、ボーナスも可能な限り確保しましょう。これは当然の権利ですし、次の道へ進むための大切な「軍資金」になります。

手続きのめんどくささは、トータルすれば1日もかからない「一瞬」のことです。一方で、嫌な場所で我慢し続けるストレスは「一生」残るかもしれません。

「めんどくさい」という理由で自分の人生を停滞させてしまうのは、あまりにももったいないことです。ぜひ、自分の人生の主導権を自分の手に取り戻してください。あなたの決断を応援しています。

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